1. Phòng Nhân sự có hướng dẫn hồ sơ, đồng phục, hướng dẫn đến khoa/phòng làm việc

2. Phòng Nhân sự có hướng dẫn hội nhập, đào tạo khi nhận việc

3. Thái độ đón tiếp niềm nở, ân cần và chi tiết

4. Thủ tục nhanh gọn, thuận tiện

5. Lãnh đạo khoa/phòng/bộ phận có quan tâm, lắng nghe, giao việc phù hợp

6. Đồng nghiệp có hợp tác, chia sẻ, hướng dẫn

7. Môi trường làm việc có thân thiện, đoàn kết

8. Quy định làm việc có rõ ràng, công khai, phù hợp với công việc

9. Dụng cụ, bảo hộ, thời gian làm việc, trực, họp, đào tạo tại khoa/phòng hợp lý